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Service

サービス

中小企業は17年で126万者減っています。
(うち118万者が小規模事業者)
知る「成長企業診断®」、気づく「セミナー」、繋がる「会員制サービス」の3つの取り組みでお客様のビジネスを支えていきます。

Diagnose

知る

成長企業診断®

『成長企業診断®』は、中小企業経営に必要と思われる事項と指標で企業を診断し、独自に点数化します。

経営上の課題を見える化し、取り組むべき方針を明確にするためのツールです。
診断を通して中小企業の持続的成長を支援する、それが狙いです。

Feature

「成長企業診断®」の5つの特徴

各専門分野の多角的な視点から会社の経営状態を確認する成長企業診断®は、
税理士、社会保険労務士、行政書士が集う成長企業研究会ならではのワンストップサービスです。

01

定期的な診断で、自社を定点観測

毎期、継続して実施することにより、この1年の成長と課題が明確になります。

02

5つの診断分野で会社を点数化

中小企業経営に重要な5要素(顧客満足度・事業継続性・経営システム・従業員満足度・コンプライアンス)を独自の指標で点数化します。

03

定量的な簡易診断で客観的な診断を実現

中小企業経営に必要と思われる事項と指標で企業を診断し、独自に点数化します。

04

財務、労務、法務それぞれの視点からの創造的な診断

各分野の専門家から今の課題に対するコンサルティングを受けるポイントが明確になります。

05

課題を浮き彫りにし、その解決の優先順位を明確にする

課題の重要度・緊急度を把握し、対応の優先順位の判断ができるようになります。

Results

「成長企業診断®」得られる成果

毎期決算後に継続して実施し、この1年の会社の成長と、今後取り組むべき会社の課題を明確にしていきます。

資金不足を解消

幅広い視野で現状分析を行うことで、経営の困ったを解決する糸口を見いだすことができます。

離職率を低下

評価制度の見直しや、キャリアアップできる仕組みの確立など、現状分析から改善策をご提案いたします。

生産性の向上

なぜ残業が増加しているのか、効率化できる仕組みは何か。生産性を上げることで、社員の成長度を測ります。

Seminar

気づく

セミナー

成長企業となるための5つのステップや、
成長企業診断®の詳細を学ぶことができる「中小企業生き残りセミナー」、
成長企業を創っていく・支援していくために経営や人材育成について自分を見つめる機会となる「成長企業の創り方セミナー」など、
各種セミナーを定期的に提供しています。

Instructor

セミナー講師紹介

一般社団法人成長企業研究会

代表理事 小川 実

HOPグループ代表。税理士。上級相続診断士。
河合康夫税理士事務所、インベストメント・バンク勤務を経て、平成10年に税理士登録し、個人事務所を開業。平成14年、税理士法人HOP設立。現在は、社会保険労務士法人HOP、行政書士事務所HOPを加えたHOPグループ代表。平成23年、一般社団法人相続診断協会を設立し、代表理事に就任。令和2年、一般社団法人成長企業研究会を設立。

一般社団法人成長企業研究会

顧問 白井 一幸

一般社団法人成長企業研究会顧問。昭和36年生まれ。香川県出身。駒沢大学卒。
昭和58年、プロ野球ドラフト会議で日本ハムファイターズに1位指名され入団。平成8年の現役引退後、ニューヨーク・ヤンキースにコーチ留学し、当時の球界では非常識と言われる、「教えない」「気合を入れない」「喝を入れない」指導法を確立。ファイターズの1軍コーチ在任中(平成15~19年、同25~29年)に、リーグ優勝3回、日本一2回。 『メンタル・コーチング 潜在能力を最高に発揮させるたった一つの方法』(PHP研究所)、『答えは相手の中にある』(アチーブメント出版)などの著書がある。

一般社団法人成長企業研究会

理事 大神 千穂

一般社団法人成長企業研究会理事。株式会社HOPコンサルティング取締役。株式会社ウィンキューブホールディングス社外取締役。デジタルアスリート株式会社人事顧問。静岡県出身。
東北福祉大学社会福祉学部福祉心理学科卒。高校教員、一般企業勤務を経て独立。
平成22年より子ども教育事業、平成27年より人材育成事業に携わる。

Seminar

セミナー開催例

開催例1

成長企業の創り方セミナー

プログラム・テーマ

成長企業に求められる経営の要諦、人材育成の秘訣を少人数で学び、議論を交わし、自身のビジネスに活かす…生涯の同志とつながることができる、熱い6か月間!

ポイント

  1. 人材育成・チームビルディングについて学ぶことができる
  2. 成長企業に必須の5つの要素について学ぶことができる

参加者の声

  • 経営システムや財務についての考え方が変わった(建築業経営者)
  • 通常の経営コンサルティングの話ではなく、普段学べない事が良かった(税理士)

開催例2

中小企業生き残りセミナー

プログラム・テーマ

成長企業研究会の理念の説明を皮切りに、中小企業の「健康診断」として既に多くの中小企業にご活用いただいている、「成長企業診断®」の説明などを通じて、中小企業が生き残るポイントを解説。

ポイント

  1. 「企業のステージや課題を把握する最強のツール!」
    … 成長企業診断®について学ぶ
  2. 「把握した課題を確実に解決し成長するためには?」
    … 成長企業診断®の活用法について学ぶ

参加者の声

  • 成長企業診断は会社の現状を知るために必要な情報だと感じたので取り入れたいと感じました。(治療院経営者)
  • 会社のステージとしては、まだ生後間もない新生児レベルで、手探りの中で今回はじめて受講しましたが、もう既に必要性がある、と感じられる課題ばかりでした。(建築業経営者)

繋がる

Membership

会員制サービス

成長企業研究員として、登録していただけると2つのサポートを受けることができます。

成長企業研究会認定の講師として、
講師活動のサポート

講師として活躍したい方、また講師を目指したいけれど何からはじめて良いのかわからない方へ

  • 成長企業研究会主催のセミナーの講師依頼
  • ご自身の専門分野(財務・税務・労務・人事・事業承継)を生かしたセミナー内容の設計アドバイス・フォロー
  • セミナーの企画・運営のサポート

成長企業研究会認定の
「成長企業トレーナー」として、
経営コンサルタント活動のサポート

自社での経験や取り組みを生かして、同業他社へのコンサルティングをしたい方、また中小企業診断士などの資格を取得したけれど、クライアント開拓について何からはじめて良いのかわからない方へ

  • 成長企業研究会の現役トレーナーがそのノウハウを提供
  • クライアントとの信頼関係を築き、成果に結びつく提案方法や契約の結び方についてレクチャー
  • ご自身の専門分野やリソースだけでは足らない場合は、他のトレーナーのご紹介
  • あなたの専門分野のスキルを必要としている他のトレーナーへご紹介

成長企業研究員としての登録を希望の方は、
お問い合せフォームから、【成長企業研究員登録希望】と記入の上、ご連絡ください。

Conditions

成長企業研究員登録の条件

Conditions 01

成長企業の創り方セミナーを受講済みの方

Conditions 02

成長企業診断を受けた企業の経営者、または幹部・役員の方

Conditions 03

成長企業診断をご紹介いただき、ご契約・診断報告に同席いただいた成長企業コーディネーターの方

成長企業研究員の登録は無料です。

Results

会員制サポートで得られる成果

ご自身の活躍

専門性や豊富な経験を生かして、さらなる活躍をしていただけます。

ご自身の業界の発展

ご自身の業界ならではの経験を活かし、業界独自の問題解決に具体的に取り組めます。

チームでの活動

個人でコンサルタントとして活動している方でも、他の専門分野やリソースを持っている方と繋がることで、単独ではなくチームで活動することが可能です。

Seminar

セミナー
情報

セミナーの詳細については、お気軽にお問い合わせください。

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第7期 成長企業の創り方セミナー

開催日 2022年12月15日 (木)
時 間 17:00~19:00 開催

お問い合わせ

Contact

サービスに関して、その他ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

03-6661-6003