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よくあるご相談
- 社員の役割や責任、給与や賞与の決め方、昇進や昇給などの基準がない
- 社員が採用できない、定着しない、育たない
- 社員に理念やビジョンが伝わらない
- 会社のキャッシュに不安を感じている
- 設備や事業、人材・教育への投資できる額がわからない
- 適切な節税時期や方法などがわからない
- 社長がプレイヤーをやめて経営に集中できない
親切、丁寧な対応を心がけております。上記のようなご相談はもちろん、疑問や悩み事などなんなりとご相談ください。
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