〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町7階
受付時間 | 9:30~18:00 ※土曜・日曜・祝日を除く |
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アクセス | 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 7番出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅 A2出口より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「人形町」駅 A3出口より徒歩7分 都営地下鉄新宿線「浜町」駅 A2出口より徒歩10分 |
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当法人は、評価制度や人事制度の構築・運用・定着、管理会計、CFOサービスなど幅広く経営コンサルティングを行っております。
理念浸透や経営の仕組み化、中長期事業計画策定、会社の成長のコツを伝えるセミナー、人材育成、会社診断など、中小企業を成長させる包括的なサポートを提供しています。
どうぞお気軽にご連絡ください。
日頃より一般社団法人成長企業研究会のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
この度、ホームページを全面的にリニューアルいたしました。
より使いやすいホームページを目指して、デザインとページの構成を見直しました。
これまで以上に、お客様に有益な情報をお伝えできるように努めて参ります。
今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
「社員が思うように育ってくれない・・・」
とお悩みの方は多いのではないでしょうか?
そもそも、どのように育ってほしいのでしょうか。
会社側の願いと、本人の願いは同じ方向を向いているのでしょうか。
1on1をやったけれど・・・
その面談、効果を実感できていますか?
担当社員とは距離感が近くなるけれど、行動は変わらない。
話を聞いてあげることが、本人の課題解決にならなかった。
目の前の課題が解決されていないまま面談の話が目標達成だと、言わされてる感があって答えに詰まってしまう人もいます。
多様化の時代、1人ひとりに合わせた育成プランと、公平感のある評価制度がとても重要です。
サイゼリヤを承継し日本を代表する企業に育て上げ、後継者に受け渡したメソッド
満員御礼ありがとうございました!
『一般社団法人成長企業研究会 4周年記念イベント』オープニング動画公開中!
制作;50+ 様
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「評価制度の本は難しいものが多いですが、これなら自分の会社でも実践できると思いました!」
「何冊も仕組み化、組織化の本を読みましたが、一番わかりやすかったです」
『小さな会社の「仕組み化」はなぜやりきれないのか』著書の小川実が、自身の経験の中でぶつかった経営の壁と、それを実際に乗り越えたメソッドが満載!
小さな会社の仕組み化ができる一冊です!!
多くの顧問先を持ち、数多くの事例を解決してきたHOPグループだからこそ、財務、労務、組織化、仕組み化など中小企業に関するあらゆる面から効果的な経営サポートを行えます。
経営者の夢を元に1社1社その会社にあった人事/評価制度を構築し、社長の夢の実現を後押しします。会社の目標と社員の目標をリンクさせ、経営戦略と人事戦略を表裏で一体化させます。
独自開発の診断ツール『成長企業診断®』と、経験豊富な資格保持者、大手出身者を含む様々な業種から集ったコンサルタントが経営の最適解を導き出し会社の成長を加速させます。
中小企業経営に必要と思われる事項と指標で企業を診断し独自に点数化します。経営上の課題を見える化し、取り組むべき方針を明確にするためのツールです。会社の健康診断として、銀行借入の際の提出資料としてなど様々な事に活用できます。
最適な人事/評価制度は社長の頭の中にあります。社長の夢や実現したい理念、社員への想いを徹底的に言語化します。経営者の夢を元に1社1社その会社に合わせて構築します。
経営方針の言語化・経営計画の数値化をヒアリングしながら具体化し、社員に共有する機会や仕組みを構築します。社長の描く未来を徹底的に数値化し、描く未来を実現するために必要な要素を洗い出します。
会社経営に必要な財務や事業戦略をもとに、経営数値の明確化・スピーディーな経営判断につなげるサポートを行い、また財務アドバイザーとして目標達成に向けた社員さまの育成・成長をサポートも行います。
世界一のチームビルディングとコーチング、それを活かすための仕組み化・組織づくりを、全6回、計12時間+動画視聴とホームワークで学べる、忙しい経営者・幹部の皆さまにもオススメのセミナーです。
『日本一分かりやすい会計塾』『経営者の想いと社員の成長が繋がる評価制度セミナー』『実践で学ぶ!労務管理ステップアップ講座』『経営計画作成セミナー』『チームビルディングセミナー』など、企業のニーズに合わせたセミナーをご用意可能です。
一般社団法人成長企業研究会のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
「社員と共に会社の理念を実現し、自分も社員も家族も社会も物心ともに豊かにしたい」「財務を明確化し、不安なく経営資源を有効活用したい」「社長がプレイヤーをやめて経営に集中できるように会社の仕組み化を進めたい」といったお悩みを解決いたします。
ご不明・ご不安な点がございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。
ここではよくあるご質問をご紹介します。
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